Lions Quest "Tillsammans" är ett värdegrundsprogram som vänder sig till barn och ungdom från förskoleklass till och med gymnasiet. Det vänder sig också till föräldrar, lärare och annan skolpersonal och är väl anpassat till de senaste läroplanerna Lpfö98, Lpo94 och Lpf94
Programmets innehåll är utformat för att uppmuntra och stärka ett positivt beteende och är uppbyggt kring punkterna:

• Kommunikation - förmågan att uttrycka idéer klart och tydligt.
• Samarbete - att arbeta tillsammans med andra mot ett gemensamt mål och vara en positiv medlem i arbetsgruppen.
• Konflikt och problemhantering - att effektivt kunna handskas med personliga utmaningar och konflikter med andra samt att motverka våld och mobbing.
• Att respektera och uppskatta sig själv och andra - att erkänna sina egna och andras talanger, att förstå hur människor både är lika och olika varandra och att lära sig fungera med andra människor hur olika de än kan vara.
• Att stå emot negativa påtryckningar - att kunna säga nej till negativt grupptryck eller negativ mediapåverkan.
• Att hjälpa eleverna att utvärdera sina egna tidigare prestationer och att sätta upp mål för framtiden

 I arbetet med framtagande och implementering av vålds- och drogpolicy för Skurups kommun har alltmer framstått att det vålds- och drogförebyggande arbetet i många avseende baseras på ett hälsofrämjande arbete.

I detta arbete är givetvis skolan en viktig arena. Utifrån den gemensamma grundsynen i kommunens vålds- och drogpolicy och dess tillhörande dokument, enades samtliga av kommunens åtta skolor, åk 0-9, att i samverkan och på ett enhetligt sätt arbeta långsiktigt och generellt hälsofrämjande.

Länsstyrelsen i Skåne län beviljade 2005-06-07 Skurups kommun utvecklingsmedel för ovanstående förebyggande insatser i skolan, skolår 0-9.

 I perioden september 2005 till augusti 2006 har nio utbildningstillfällen hållits i Lions-quest.
Sammanlagt 266 personer av Skurup kommuns 284 anställda skolpersonal har genomfört utbildningen.
Överlag ges goda eller mycket goda betyg vad gäller såväl kursdagar som kursmaterial.
Samtliga skolor arbetar idag kontinuerligt efter Lions-quest metoden.
Diskussion förs att framledes lägga Lions-quest som obligatorisk fortbildning för nyanställda för att upprätthålla arbetsmetoden på skolorna.
Planer finns också för uppföljningskurs för den skolpersonal som genomgått utbildningen.

Ur utvärderingen:

Ladda gärna ner hela rapporten, ställd till Länsstyrelsen i Skåne län

Rapport från Skurups kommun angående utbildning av samtlig skolpeersonal i Lions Quest-programmet

35 lärare från Vinslöv och Kristianstad har använt två dagar av höstlovet till att lära mer konflikthantering. Kursanordnare var Lions-Quest.
Att skapa en trygg klassrumsmiljö och bygga upp elevernas självförtroende. Det är en av de viktigaste uppgifterna vi har som lärare.
Det säger Agneta Svanberg-Arnrud som är en av Lions-Quests fyra utbildningsproffs i landet, men också förankrad i verkligheten som klasslärare för en ”femma” i Blomstermåla

Första gången
– Det är viktigt att jobba förebyggande och man kan börja redan då barnen är små. Därför finns det läromedel för förskoleklass och upp till och med nian.
Det är första gången som Lions-klubben i Vinslöv satsar de pengar, man samlat in bland Vinslövsborna, på att ge lärarna den här fortbildningen. Det säger värdklubbens Sven Börjesson.
– Förutom lärarna finns det också en socialsekreterare med bland kursdeltagarna. Syftet med utbildningen är att lära hantera konflikter, mobbing etcetra. I samhället i stort och skolan i synnerhet.
– Vi började planera för de här utbildningsdagarna redan för tre år sedan. Vi tycker det är viktigt, och med tanke på intresset bland deltagarna så tar man situationen på största allvar.
– Det är ett stort sug efter Lions-Quest-utbildningarna, och det är bara Lions som har den här typen av utbildning. Kurserna i Sverige 2003 är i stort sett fulltecknade, och till sommaren ska det bli en kurs i bland annat Kristianstad.
Det är en bra utbildning. Därför att det drar åt det håll som vi behöver mycket av. Det säger Bo Svensson, mellanstadielärare på Söderpark i Vinslöv, och syftar på den sociala träningen i skolan.

Bra med kontinuitet
– Det är också bra när så många lärare från samma skola går utbildningen samtidigt. Då får vi kontinuitet i det här arbetet. Syftet med läromedlet är att man ska ta upp det med jämna mellanrum under elevernas hela skoltid.
– Och man förstår att det är en uppskattad utbildning. För mig är det första gången men här finns kollegor som är med både andra och tredje gången.

– Det är viktigt att ge eleverna så starkt självförtroende att de vågar säger nej och att kunna stå emot grupptryck, och att de bär med sig det här redskapet hela livet. Lions-Quests läromedel ”Tillsammans” är livskunskap och social träning.

En pedagogisk lek med bollar för att få igång kursdeltagarna, och träna ögonkontakt, trygghet och samarbete. Christer Ingerby (mitten) ingick i en av grupperna.

Som motvikt till dagens hårda ungdomskultur och för att stärka självkänsla hos barn ända från förskolan upp till och med mellanstadiet satsar Marnäs rektorsområde på Lions-Quest utbildning. Två heldagarna som 35 skolpersonal får gå med Quest-pedagogen Marianne Jansson-Fredriksson är sponsrade av Lions-Ludvika som ett led i förebyggande arbete mot drogmissbruk.

- Vi har även tidigare genom åren ordnat så ett antal lärare fått Lions-Quest utbildning, säger Jan Norrgo som är ordförande i Lions lokala narkotikakommitté.
- Visst, flera lärare arbetar med Tillsammans-läromedlet om värdegrund och som poängterar umgängesfostran, men finner det svårt i längden att övertyga andra kollegor om att tänka/jobba på samma sätt. Det fina nu är att vi låter all personal på en hel skola få del av utbildningen
.
Marnäs rektorsområde
Så två första dagarna av skolpersonalens hösttermin får Marnässkolans personal samt några från Hillängens och Biskopsnäsets förskolor gå Lions-Quest utbildningen.
- En metodik från USA som sedan cirka 20 år finns i Sverige och i hela världen.
- I Sverige har 26 000 skolpersonal tack vara fantastisk stöttning av Lions kunna gå kursen. ”Quest” kommer från engelskans fråga, kritisk granskande, ifrågasättande, säger Marianne Jansson-Fredriksson
.
Kunna säga nej
Läromedlet är utformat för att uppmuntra all skolpersonal att jobba med värdegrundsfrågor och ge redskap att under typ en ”kompistimme” i gruppen per vecka arbeta praktiskt med barnen. Barnen ska växa i förmåga att uttrycka idéer klart och tydligt, lära sig respektera och upp-skatta sig själv och andra, stå emot negativa påtryckningar och kunna säga nej till grupptryck kring exempelvis droger och mobbning. Skolan ska hjälpa eleverna att utvärdera sina prestationer och sätta upp mål för framtiden
.
Praktiska övningar
- Grundskolan är enda stället i livet där man måste som olika individer vara tillsammans. Därför måste alla barnen kunna arbeta tillsammans, vara en positiv medlem i arbetsgruppen och tillsammans alla på en skola effektivt kunna hantera konflikter.
De 35 inklusive rektor Mikael Fältsjö såg frågande ut när de uppmanades resa på sig och först hälsa på två personer och sedan gruppera sig efter tandkrämssort man använder, färg på cykel/strumpor etcetera. Efterhand kom ”aha-upplevelser” när man förstod hur pedagogiska grupplekar kan skapa kommunikation även mellan personer som tidigare inte pratat så mycket med varandra. Enkla tips hur man tränar ögonkontakt och stärker trygghet och samarbete. Tillsammans-läromedlet, deltagarna lär sig använda, räcker till och med sexan, på högstadiet finns nästa Quest-material och på gymnasiet nästa.

BOO ERICSSON
023-476 34
boo.ericsson@daladem.se